LEARN AND GROW TOGETHER

Ga kerasa, setelah memulai kelas bunda produktif sedari bulan Oktober akhirnya sampai di akhir zona terkahir di Maret 2021 ini. Mulai dari berjuang mengikuti ritme kelas dan juga tugas di rumah sebagai ibu. Benar-benar menjadi suatu tantangan yang luar biasa. Terlebih ketika harus berjuang memanjat chat di grup yang begitu banyak, dan juga harus menunggu hasil diskusi dulu baru bisa mengerjakan tugas. Ga bisa dikerjain sendiri kaya tugas saat di kelas Bunda Sayang  Alhamdulillah Alhamdulillah, kami pun member CH 2 Keluarga dan parenting akhirnya yang tak kenal sama sekali berakhir menjadi saudara online yang begitu erat. Saling bahu membahu dalam menjalankan tugas di kelas ini  Sungguh bukan hal yang mudah menyatukan beberapa orang secara online dalam menyelesaikan tugas di kelas bunda produktif, maka ketika kami bisa sampai di tahap ini, kami sangat bersyukur  Maka pada selebrasi cluster di tanggal 6 Maret 2021 pukul 09.00-10.00 menjadi momen berbahagia bagi kami seluruh...

Semenjak awal perjalanan di kelas bunda produktif ini selalu disuguhkan dengan hal-hal yang WOW Mulai dari metode belajarnya sampai semua zona hingga saat ini Ketika Ibu bilang di zona O ini semua hexagonia berkesempatan untuk menunjukan passion di luar passion project yang sedang dilaksanakan. Hal yang menggembirakan itu ketika ibu bilang semua berhak untuk mencoba menjadi speaker di platform resmi hexa. I'm so excited  Melihat para temen-teman di cluster yang sudah mengisi form virtual conference rasanya ingin sekali ikut berkontribusi. Rencana di virtual conferen ce ini saya akan membagikan tentang pengalaman saya berbagi tentang berdamai dari ibu pekerja menjadi full time mommy.  Selain itu banyak sekali acara-acara menarik yang disajikan para hexagonia, tinggal pintar pilih-pilih mana yang perlu diikuti atau tidak 

Saat pertama kali denger Ibu jelasin materi ini, sungguh excited sekali dan mencerahkan Bagaimana tidak? Materi Ibu ini seolah-olah mengingatkanku untuk melatih proses berpikirku agar kembali ke jalan yang benar. Dimana tidak mengedepankan emosi dalam melihat suatu masalah Karena kalau langsung pakai topi merah yang terlihat hanyalah hal-hal yang jelek dan menyedihkan. Tak terlihat peluang, kesempatan dan hal-hal yang memberdayakan  Ya, dalam melihat sebuah masalah utamakan fokus pada masalah dan tujuan akhir apa yang ingin dicapai, kemudian fokus mencari fakta dan data dulu, baru mencari semua solusi yang mungkin bisa jadi menyelesaikan masalah yang ada Terkait permasalahan yang terjadi di CH kami yaitu belum adanya peserta peserta zoominar yang mendaftar sampai tanggal 2 Februari ini. Saya pun mencoba untuk membreakdown solusi-solusi apa saja yang bisa saya tawarkan agar jumlah minimal peserta setiap sesi sebanyak 20 peserta dapat terealisasikan  Berikut template Six Hats sa...

Ga kerasa di zona growth ini membuat kami CH 2 Keluarga dan Parenting semakin dekat dengan tanggal launching program zoominar kami Persiapan demi persiapan dilakukan, saling menyemangati dan saling mengingatkan tugas masing-masing demi kesuksesan program kami  Terharu aja gitu dah sejauh ini, walau tadinya ada 10 hingga menjadi 7. Tidak membuat kami turun semangat untuk tetap menjalankan program ini sesuai target. Berikut template action plan yang hampir dilakukan selama 2 pekan ini: Alhamdulillah di pekan ini katalog dari program kami pun rampung  Rasanya bahagia banget ada di tahap ini, Semoga Allah mudahkan di tahap selanjutnya.  Selain itu dipekan ini dikejutkan dengan kabar adanya logo cluster yang filosofinya masya Allah ngena banget. Warna biru tua menggambarkan Ibu Profesional, kuning untuk mewakili keluarga dan parenting diwakilkan dengan warna  RK 😂, biru muda mewakili agama. Di desain dengan mirip seperti kupu-kupu, yang menebarkan biji warna warni membaw...

Masuk ke zona growth semakin menantang, bukan lagi tentang sumbang sih apa untuk cluster, tapi mencakup hexagonia hingga apa kontribusi ke institut ibu profesional Awalnya bingung pas ngisi personal growth karena bingung mau kontribusi apa yang sekiranya mampu konsisten dilakukan dengan peran di rumah mendidik satu orang putri berusia 17 bulan. Buat pengalaman pertama sebagai Ibu, adaptasi dengan hadirnya anak masih dirasakan hingga sekarang. Ingin konsisten tapi kadang rasa cape tak tertahankan, sehingga menunda-nunda lagi untuk mengerjakan hal-hal yang berkaitan dengan project passion  Alhamdulillah setelah perenungan panjang, saya menemukan growth mindset apa yang akan saya bangun di zona G ini, beserta rewardnya yang sekiranya membuat saya bahagia tanpa harus mengeluarkan uang terlalu banyak dan bukan pula mengarah ke hal yang sia-sia Dari apa yang ditulis ini berharap sekali untuk konsisten dengan apa yang dituliskan, Semoga Allah mudahkan prosesnya  Berlanjut pada katalo...

Zona Agility ini benar-benar ga kepikiran dan di luar ekspektasi Kenapa? Karena di zona agility ini ditantang untuk berkolaborasi bukan hanya teman 1 CH tapi 1 cluster  Ini luar biasa banget, karena bagi saya pribadi effort untuk tetap mengikuti grup CH perlu effort yang luar biasa. Tapi seperti pesan Ibu, "Ayo adaptasi". Maka saya pun mencoba untuk beradaptasi dengan ritme baru untuk sama sama saling mensukseskan PP semua CH di Cluster Delicia Personal Agility Dan setelah masuk grup, oh ternyata sesama member lykke home pun merasakan kaget dan tertantang dengan ritme baru ini. Saya pun banyak mengevaluasi diri selaku PJ PP Lykke Home, karena ngerasa sempat semangat menurun sebelum liburan dimulai, jenuh dengan diskusi online dan tugas tugas online. Tapi ya kemudian setelah liburan dan direnungi, ini adalah konsekuensi yang saya harus jalani ketika memutuskan untuk mengikuti perkuliahan bunda produktif. Maka saya pun berusaha bangkit dan saling menyemangati teman-teman yang m...

Sudah dua bulan lebih menjalani project passion "Keluarga Berdaya Bahagia" . Rasanya kadang muncul penat, karena diamanahi sebagai Project Manager sehingga banyak yang diri ini pikirkan, terlebih pengalaman di dunia pelatihan jadi membuat keinginan perfeksionisku semakin tergugah untuk projek ini, hihi Ketika menyelami kuadran x-tra miles ini, butuh perenungan karena sempet bingung dengan 4 kuadran yang ada. Setelah coba dipahami maksud dari satu per satu kuadran, mulailah terlihat apa quick wins dan major project yang ingin aku lakukan di x-tra miles ini Kami pun seperti berlomba memberikan ide terbaik untuk projek ini sesuai peran dan tugasnya. Berikut hasil diskusi kelompok kami: Dalam dua minggu ini juga disibukkan dengan persiapan pitch desk, berpikir keras bagaimana mengemas program ini agar para investor tertarik untuk memberikan dukungan terbaiknya pada projek passion Lykke Home. Mudah-mudahan pitch desk tanggal 17 Desember berjalan lancar, Aamiin ya Allah 

Makin kesini, pembelajaran di hexagonia semakin menantang, khususnya bagaimana saling bekerja sama antar tim untuk mencapai tujuan bersama. Para 10 Hebat disatukan dalam 1 kelompok, dengan kondisi kandang waktu yang berbeda, berbeda amanah dan lain-lain, menjadikan waktu untuk kumpul dalam 1 waktu di WAG menjadi hal yang menantang, namun kami tak mau menyerah.  Berikut brainstorming terkait 4E pribadi terkait aktivitas di hexagonia  Adapun brainstorming 4E per tim adalah sebagai berikut: Dan berikut adalah kesepakatan tim terkait 4E yang menjadi action dalam mencapai milestone tahap 1  Semoga dalam melaksanakan apa yang sudah disepakati ini senantiasa Allah berikan kemudahan dan keberkahan pada setiap langkah, Aamiin 

Setelah menentukan karakter dilanjutkan dengan menentukan Habit (kebiasaan) yang menunjang tercapainya pelaksanaan project passion dengan baik. Selama 10 hari menempa diri untuk berlatih habit yang menunjang keberhasilan project passion Lykke Home. Komitmen habit yang saya pilih adalah  Sebagai Co-Housing yang memilih project passion dalam bentuk pembelajaran, menjadi tantangan bagi diri saya sendiri untuk belajar agar bisa mengolah materi yang akan disampaikan nanti efektif dan menjadi solusi bagi keluarga di Indonesia untuk menjadi keluarga yang bahagia dan berdaya  Berikut Milestone Tahap I Co-Housing Lykke Home  Adapun Pembagian Tugas di Milestone Tahap 1 ini  1. Mulai mencari referensi untuk materi yang akan dibawakan, minimal setiap harinya ada literatur yang dipelajari 2. Mulai menyusun materi yang akan dibagikan 3. Membuat media presentasi  4. Menyempatkan waktu untuk membuka grup co-housing minimal 5 menit 5. Berperan aktif dalam diskusi Kendala yang d...

Semakin kesini, ritme belajar di Hexagonia semakin seru  Minggu ini sudah masuk ke zona karakter, masing-masing anggota co-housing berdiskusi yang secara tidak langsung bertujuan agar bisa menjalankan projek co-housing dengan penuh kesadaran dan tanggung jawab Mengetahui dan memahami karakter moral dan karakter kinerja  apa saja yang bisa membuat projek ini berjalan dengan baik dan bisa dirasakan manfaatnya oleh orang banyak Mengetahui dan memahami karakter moral dan karakter kinerja seperti apa yang justru akan membuat kebermanfaatan projek ini tidak akan dirasakan oleh orang banyak  Untuk Projek Keluarga Berdaya dan Bahagia, berikut brainstorming para anggota co-housing yang tertuang di aplikasi jamboard Dari sini kami menyadari apa-apa saja yang memberdayakan dan apa-apa saja yang tidak memberdayakan projek yang akan dijalankan. Semoga dalam perjalannya kami dimudahkan untuk menjalankan apa yang sudah ditulis dengan sebaik baiknya. Berikut adalah Karakter Kinerja para ...

Yay, tak terasa memasuki zona passion pekan pertama  Yang paling ga nyangka adalah ternyata salah satu tugasnya adalah membuat passion canvas WOW, karena ga kepikiran model canvas yang biasanya suka buat perencanaan bisnis bakal dipakai di bunda produktif hihi Setelah mendengarkan penjelasan Ibu, dan pesan dari Bu Walikota yang penuh dengan semangat, malam harinya pun langsung membuat passion canvas ini. Kira-kira saat itu membutuhkan waktu 1,5 jam untuk membuatnya. Dibuat ketika malam hari saat Khadijah tertidur, sekitar pukul 00.30-02.00 Amazing, Masya Allah Tabarakallah, sesemangat itu buat passion canvas Berlanjut pada diskusi proyek sesama cohousing keluarga dan parenting (22-2), semuanya saling berkontribusi untuk membuat sebuah projek edukasi untuk menjadi teman bertumbuh bagi keluarga lain. Berkontribusi sesuai dengan potensi yang dimiliki masing-masing, semoga dalam perjalannya kami dimudahkan dan Allah ridho dengan projek ini, Aamiin 

Saatnya PEMILU tiba 😊 Masya Allah, melihat para kandidat calon walikota yang ada, bergumam dalam hati "Masya Allah, walau sibuk dengan peran sebagai istri dan Ibu, mau berkontribusi lebih banyak dan bersungguh-sungguh dalam membangun hexagonia city" Kemudian menjadi menyelami dalam diri, "gue gimana nih? masih banyak ngeluh, kontribusinya masih sedikit, kurang bersungguh-sungguh dalam mengerjakan suatu hal" Momentum "menyentil" diri sendiri sekali minggu ini untuk lebih bersungguh dalam menjalankan sesuatu di luar peran sebagai Istri dan Ibu, buktinya banyak para Ibu bisa melakukan hal ini dengan bersamaan Para cawalkot yang ada membuat diri ini tergugah untuk memaksimalkan potensi yang dimiliki, sehingga nantinya potensi tersebut bisa menghasilkan sesuatu yang manfaat buat diri sendiri dan orang lain  Terima kasih para kandidat cawalkot yang sudah sangat menginspirasi, semoga siapapun yang terpilih dapat membuat potensi para warga hexagonia teroptimalkan...

Memulai kembali perkuliahan di Kelas Bunda Produktif Batch 1 Institut Ibu Profesional sungguh di luar dugaan, penuh dengan kejutan  Menggunakan metode gamifikasi, menjadi suatu hal yang sangat seru untuk dinikmati bagi para ibu pembelajar  Diawali dengan membangun rumah impian, mendesain rumah sesuai dengan karakter dan impian masing-masing, sungguh menjadi tantangan yang luar biasa Dimulai dari pake aplikasi apa ya desainnya? Di dalam rumahnya ada apa aja ya? Gimana tata letak nya ya? Benar-benar diajak untuk bervisualisasi rumah impian seperti apa yang diinginkan untuk ditempati, bukan hanya sebatas rumah "maya" untuk menggugurkan tugas tapi juga untuk diwujudkan dalam dunia nyata nantinya  Berbekal software power point yang dibantu dibuatkan oleh Pa Suami, berdasarkan denah yang saya buat tercipta lah desain seperti ini: Hexa House Ridha Ya sederhana tapi menenangkan dan menyejukan, itulah rumah impianku. Rumah yang banyak memiliki jendela kaca sehingga sirkulasi udara...

Ga kerasa udah di jurnal ke 7 aja di tahap kupu kupu ini. Ini surat ku untuk mentorku, Mba Novy Dan inilah gambar kupu-kupuku dengan tools seadanya  Daaan inilah perkembangan mentorshipku di tahap ke-7 ini 😍

Tugas di pekan 6 ini semakin terpacu untuk semakin lebih baik dari hari ke hari, semangaaat

Ternyata masih ada beberapa yang belum dilakukan, semangat terus untuk lebih baik

Dalam seminggu ini pelaksanaan dengan mentorshipku agak sedikit menantang karena Khadijah lagi tumbuh gigi alhasil jadinya lebih fokus ke MPASI, mikirin menu apalagi yang bisa buat Khadijah nyaman untuk makan lagi, karena udah 2 minggu ini makanya sedikit. Memang terakhir dilihat gusinya,m merah-merah setelah itu saya pun mencoba mengingat kembali tujuan di mentorship ini adalah untuk bisa optimalkan produksi ASI dengan sabar dan syukur sampai masa sapih nanti datang Efek kepikiran karena khadijah ga mau makan, jadi bikin badan dan pikiran lelah, ga rileks alias stres, Alhasil watir kalau ngaruh ke produksi ASI Saya pun langsung konsul sama Mba Novy, mentorku terkait kendala yang dialami, dan beliau memberikan saran untuk memberikan makanan yang dingin, mulai dari karbo, prohe, prona dan sayurnya, serta buah, dan berikan secara terpisah, dan turunkan tekstur Dari psikisnya saya coba untuk lebih mendekatkan diri ke Allah, curhat apa yang dirasa karena memang kondisinya sekarang...

Akhirnya setelah merenungi tujuan yang ingin difokuskan di tahap kupu kupu ini, terpilihlah tujuan pada tabel berikut: Dan untuk mencapai plan di atas ku bertekad untuk melaksanakan action plan yang sudah dibuat berikut ini:

Alhamdulillah di tahap kedua, sudah masuk ke menggali keahlian (bagi mentor) dan menggali kendala (bagi mentee) Karena saya tidak mendapatkan mentee, maka saya fokus mengamati apa yang dilakukan mentor Jadi dalam tahap ini beliau mengajukan tiga pertanyaan: -Pertanyaan 1: Apa saja yg menjadi keluhan atau hambatan mb ridha dalam menyusui khadijah? -Pertanyaan ke 2: apakah Khadijah sudah diberi MP ASI? -Pertanyaan ke 3: Apa pengertian LDR menyusui menurut mb ridha? Kemudian saya pun menjawab pertanyaan beliau dengan detail, diawali dengan chat melalui messanger yang kemudian kami sehari setelahnya, saling video call Masya Allah, Teh Novy pembawaanya santai tapi jelas, dan benar benar bisa mengurangi rasa khawatirku, insya Allah meng ASI hi Khadijah selama 2 tahun, Allah mudahkan

 Alhamdulillah bisa ada di tahap ini, setelah sebelumnya melewati tahap kepompong yang diuji sekali komitmen dan konsistensi mengasah kemampuan yang ingin dipertajam Di minggu awal tahap kupu-kupu ini diminta untuk mencari mentor dan juga mengajukan diri sebagai mentor, Menantang? Ya, karena telat start cari mentee dan mengajukan mentor, rata rata udah punya partner belajar, hiks sedih? Ya, tapi memang keadaan kemarin kemarin ga memungkinkan untuk pegang hape lama lama Jadi show must go on! Di awali dengan mengajukan mentor di bidang kurikulum keluarga, sudah 3 kali penolakan daei para calon mentee, karena mereka dah punya mentor hehe Ya sudah saya pun terus bergerak untuk mwncari mentor di bidang Per ASI an dan tumbuh kembang bayi, Alhamdulillaah Allah pertemukan dengan Mba Novy Enela, beliau pernah berprestasi menjadi bidan teladan atas kontribusinya mengkampanyekan pentingnya ASI untuk pertumbuhan bayi Uniknya anak perempuan kami ada yang sama namanya, Khadijah...